Le suivi de l’état de santé d’un salarié est assuré tout au long de sa carrière par un médecin du travail et un infirmier en santé au travail. Différents rendez-vous existent, de l’embauche à la fin de carrière afin de s’assurer de l’adéquation des conditions de travail avec l’état de santé du salarié. Le suivi est adapté aux risques du salarié, son âge et certaines situations spécifiques comme le handicap, une grossesse… En fonction des risques identifiés, un niveau de suivi individuel est défini pour chaque salarié : suivi simple, suivi renforcé ou suivi adapté.